jueves, 18 de noviembre de 2010

Alfabetización en Competencias Blandas

Con mi amigo Jorge Milla de Travesía Consultores, estamos acuñando esta expresión.
Claro que, como él dice y comparto; las denominadas competencias “blandas” son en realidad las competencias “duras”.
¿Por qué?
Porque a través de ellas nos evalúan tanto en nuestras relaciones laborales como sociales.
Con ironía le comentábamos a un cliente que nos contrataban por las competencias técnicas; pero nos despedían por las competencias “blandas”.
¿Por qué alfabetización?
Porque están presentes siempre y deben enseñarse y practicarse.
Las competencias del Sí mismo: Confiar, Gestionar Emociones, Decretar Acciones, Persistir y Conectar Emocionalmente.
Las competencias Relacionales o esenciales: Identificar y respetar al otro, Escuchar, Maestría en el Conversar, Maestría en el Hablar, Coordinar, Retroalimentar, Conectar con el otro, Hacer Silencio y Evaluar.
Es así como nuestros programas (Travesía Consultores) incluyen para la persona, para las empresas y para la comunidad educativa (alumnos, docentes, familias) la posibilidad de conocer estas distinciones y vivenciarlas idealmente en la naturaleza.
Para mayor información vean: www.entravesia.cl o me contactan directamente.

No hay comentarios.:

Publicar un comentario